60 Dakikada Yetkinlik Molası Nasıl Doğdu? | Mikro Öğrenme ve Deneyimsel Eğitim
- Özlem Tüysüz

- 26 Eki
- 2 dakikada okunur
Kısa Ama Kalıcı Öğrenmenin Hikayesi
Hayatın temposu hiç olmadığı kadar hızlı…
Bir yandan yetişmeye çalışıyoruz, diğer yandan gelişimimizi ertelemek istemiyoruz. Ama zaman hep sınırlı.
Bir akşam, üç eğitmen olarak sohbet ederken konu yine buna geldi: “İnsanlar gelişmek istiyor ama uzun eğitimlere vakit bulamıyor.”
İşte o anda sorduk birbirimize:
“Gerçekten kısa bir sürede fark yaratmak mümkün mü?”
Bu sorudan doğdu “60 Dakikada Yetkinlik Molası.” Basit bir fikirle başladık ama arkasında güçlü bir bilimsel temel vardı. 🌿
🧠 Kısa Ama Kalıcı Öğrenme Mümkün mü?
Evet, mümkün. Çünkü insan beyni uzun anlatımlarda değil, kısa ama anlamlı anlarda öğreniyor. Buna mikro öğrenme diyoruz.
Bilgiyi küçük parçalara bölüp deneyimle verdiğinizde, beyin o bilgiyi kalıcı hafızasına alıyor. Ama sadece bilgi yetmiyor; duygunun da işin içinde olması gerekiyor. İşte burada deneyimsel öğrenme devreye giriyor.
Biz bu atölyelerde anlatmıyoruz — yaşatıyoruz. Katılımcılar aktif olarak çalışıyor, kartlarla düşünüyor, paylaşıyor, fark ediyor. Bir saat sonunda çoğu aynı şeyi söylüyor:
“Bu kadar kısa sürede bu kadar derin bir farkındalık beklemiyordum.”
💎 9 Ay – 9 Yetkinlik – 27 Profesyonel Araç
Bu formatı üç farklı bakış açısıyla tasarladık:
💚 Hürriyet Munanoğlu – Güven, Duygusal Zekâ ve Dayanıklılık
💙 Dilek Karademir – İletişim, Motivasyon ve Zaman Yönetimi
🌿 Ben, Özlem Tüysüz – Düşünme, Geri Bildirim ve Öz Liderlik
Her ayın ilk çarşambası, sadece 60 dakika ayırıyoruz. Her oturumda farklı bir yetkinlik, üç farklı profesyonel araçla deneyimleniyor. Toplamda 9 ayda 27 aracı deneyimlemiş oluyoruz.
Bu sadece bir eğitim serisi değil —kendine dönüp bakma, fark etme ve dönüşme yolculuğu. ✨
🗓️ 9 Ay – 9 Yetkinlik Takvimi
Tarih | Tema |
1 Ekim 2025 | Stres Yönetimi ve Psikolojik Dayanıklılık |
5 Kasım 2025 | Etkili İletişim ve Empati |
3 Aralık 2025 | Problem Çözme ve Eleştirel Düşünme |
7 Ocak 2026 | Güven İnşa Etmek |
4 Şubat 2026 | İçsel Motivasyon ve Performans Yönetimi |
4 Mart 2026 | Geri Bildirim Kültürü |
1 Nisan 2026 | Duygusal Zekâ ve Dayanıklılık |
6 Mayıs 2026 | Zaman ve Öncelik Yönetimi |
3 Haziran 2026 | Kendine Liderlik ve Koçluk |
💬 Katılımcılar Ne Diyor?
İlk atölyemiz “Stres Yönetimi ve Psikolojik Dayanıklılık”tı.Katılımcılardan biri şöyle yazdı:
“Bir saat içinde kendimle bu kadar yüzleşeceğimi hiç düşünmemiştim. Aslında neyi kontrol edebileceğimi, neyi bırakmam gerektiğini fark ettim.”
Bir diğeri şöyle dedi:
“O bir saat, bana bir haftalık rahatlama ve içsel denge kazandırdı.”
Bu cümleler, bize her defasında neden bu formatı tasarladığımızı hatırlatıyor. 🌸
🌿 Sıradaki Durağımız: 5 Kasım 2025 – Etkili İletişim & Empati
Kasım ayında odağımız empatiyle iletişim kurmak. Kendimizi ve karşımızdakini gerçekten duymanın, anlamanın yollarınıüç profesyonel araçla birlikte deneyimleyeceğiz.
💬 Bu atölyede sadece iletişimi değil, bağ kurmayı konuşacağız. Çünkü bazen bir kelime değil, bir bakış bile köprü kurabilir.
🗓️ Tarih: 5 Kasım 2025⏰ Saat: 20:30📍 Online (Zoom)
🔗 Detaylı bilgi ve kayıt için Growenway.com
Bir saat ayırın. Farkındalığınıza, ilişkilerinize, kendinize iyi gelecek bir mola verin. 🌿



Yorumlar