Yönetici-Lider Koçluğu
Liderliğini Geliştir, Etkini Artır.
Hizmet Açıklaması
Yönetici olmak, sadece işleri yürütmek değil; insanları motive etmek, stratejik kararlar almak, belirsizlikte netlik sağlamak ve sürdürülebilir başarıyı yönlendirebilmektir. Ancak bu rol, her gün değişen dinamikler içinde daha fazla farkındalık, esneklik ve iletişim becerisi gerektirir. Yönetici koçluğu, liderlerin kendi potansiyelini fark etmesi, etkisini artırması ve bilinçli liderlik becerilerini geliştirmesi için tasarlanmış birebir gelişim sürecidir. Bu süreçte yöneticiler, hem kendilerini daha yakından tanıma hem de ekipleriyle daha etkili iletişim kurma fırsatı bulur. Yöneticilikte bazen durup düşünmek gerekir: 🔸 Ekiplerimi nasıl motive ediyorum? 🔸 Karar alma süreçlerim ne kadar sağlıklı? 🔸 Geri bildirim veriyor muyum, alabiliyor muyum? 🔸 Stres ve kriz anlarında nasıl davranıyorum? İşte bu sorulara dışarıdan ve profesyonel bir bakışla yaklaşmak, farkındalığı derinleştirir. 🚀 Bu Koçluk Süreci ile Neler Kazanırsın? ✔ Liderlik tarzını keşfeder, geliştirilmesi gereken yönlerini fark edersin. ✔ Ekip yönetimi, etkili iletişim, geri bildirim verme, karar alma gibi becerileri güçlendirirsin. ✔ Koçvari liderlik yaklaşımıyla dinlemeyi, doğru soru sormayı ve potansiyeli açığa çıkarmayı öğrenirsin. ✔ Stratejik hedeflerine daha sağlam adımlarla ilerlersin. ✔ Performans baskısı, çatışma yönetimi ve zaman yönetimi gibi kritik alanlarda kişisel stratejiler geliştirirsin. 👤 Kimler İçin Uygun? Üst ve orta düzey yöneticiler Yeni liderlik rolüne geçen profesyoneller Takım liderleri ve proje yöneticileri Kurum içinde daha etkili bir liderlik anlayışı geliştirmek isteyen herkes Bu bir eğitim süreci değil; gelişim ve dönüşüm odaklı bir yolculuktur. Yönetici koçluğu, hazır çözümler sunmaz; senin kendi yanıtlarını bulman için güçlü bir alan açar. Süreç boyunca yönlendirme yerine güçlü sorular, yapıcı yansıtma ve stratejik farkındalık yer alır. 📌 Eğer “Yöneticiliğimi bir adım ileri taşımak istiyorum” diyorsan, şimdi bu farkındalık yolculuğuna başlama zamanı. Çünkü liderliğini geliştirirsen, etkin sadece seninle sınırlı kalmaz — etrafına da ilham olur.


İptal Koşulları
Koçluk sürecinin verimli ilerlemesi ve karşılıklı saygı temelinde yürümesi için aşağıdaki randevu politikası uygulanmaktadır: • Tüm seanslar 60 dakika sürer ve çevrim içi (Zoom) ortamında gerçekleştirilir. • Randevular karşılıklı olarak belirlenir ve takvim üzerinden planlanır. • Belirlenen seans tarihinden en az 24 saat önce iptal veya değişiklik yapılması gerekmektedir. • 24 saatten az kalan iptallerde seans yapılmış sayılır. • Paketlerdeki seanslar, belirtilen geçerlilik süresi içinde kullanılmalıdır. • Seanslara geç kalınması durumunda, kalan süre üzerinden devam edilir ve seans süresi uzatılmaz. • Paketli hizmetlerde, sürecin sonunda kullanılmayan seanslar için iade yapılmaz.
İletişim Bilgileri
Türkiye
+90 533 416 52 52
info@ozlemtuysuzegitimdanismanlik.com